Le handicap au travail, parlons en !

Mobilisons-nous pour faire tomber les préjugés sur les handicaps visibles et invisibles.

Le CHU de Rouen s’engage pour vous : ensemble pour une politique handicap inclusive.

Vous êtes porteur d’un handicap, visible ou invisible, osez le dire ! En vous déclarant auprès de vos référents handicap, vous nous permettez de mieux comprendre vos besoins spécifiques.

Depuis plus de 10 ans, cet engagement se concrétise par des actions concrètes : recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, aménagements, et partenariats. Le but est clair : permettre à chacun de s’épanouir dans un environnement de travail accueillant et inclusif.

Une cause nationale

En 2024, le rapport du Défenseur des Droits révèle que le handicap est toujours la première cause de discrimination en France. Les inégalités et les stéréotypes dans le monde du travail sont toujours présents, et les personnes en situation de handicap n’ont pas accès aux mêmes opportunités de carrière que l’ensemble de la population.

Participez au quiz sur le handicap : un engagement pour l’inclusion !

Enrichissez vos connaissances et jouez un rôle clé dans la promotion de l’inclusion en répondant aux questions de notre quiz interactif en ligne.

Des thématiques cruciales qui parlent de handicap et d’inclusion : comprendre le handicap invisible, prévention du sexisme et des violences sexistes et sexuelles.

Pour commencer le quiz, renseignez votre adresse mail professionnelle et vous recevrez votre lien d’accès par retour de mail.

DUODAY | Emploi et handicap, et si on commençait par un duo ?

Le CHU participe activement à l’édition 2024 du Duoday, un événement phare de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), visant à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

Cette année, l’événement met l’accent sur l’élargissement de la diversité des métiers proposés.

Toujours très engagés dans cet événement, les agents du service restauration feront de nouveau, découvrir leurs métiers au sein des selfs du CHU. D’autres parrains s’y ajouteront cette année, sur les métiers des secrétariats médicaux, du numérique, des marchés publics, mais également de responsable d’équipe.

Le CHU souhaite ainsi offrir une vision plus complète des carrières possibles, sensibilisant à la richesse des parcours professionnels dans l’hôpital. Cette démarche inclusive vise à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en mettant en évidence leur capacité à évoluer dans des secteurs variés et de plus en plus ouverts à la diversité.

Le Duoday 2024 est donc une belle occasion de mettre en lumière les talents et de renforcer l’engagement du CHU en matière d’inclusion.

Contactez-nous !

Direction des ressources humaines • Direction des soins

Direction des affaires médicales