Prime IBODE 3 000 € • Engagement de 2 ans

Devenez IBODE
au cœur d’un plateau chirurgical de référence

Rejoignez 39 salles d’opération, 31 000 interventions par an et les technologies chirurgicales de demain.

Accès rapides

Tout ce que vous devez savoir avant de candidater.

Accès rapides

Le bloc en chiffres

Un plateau technique parmi les plus équipés de France

0

Salles d’opération

0

Interventions par an

0

Interventions robot-assistées / an

0

Robots chirurgicaux au CHU

dont Maestro & 2 da Vinci au Robec

0

Places de chirurgie ambulatoire

au Robec

0

Salle hybride pluridisciplinaire

au Robec

Organisation

Les blocs opératoires du site Charles-Nicolle

Un bâtiment conçu pour les équipes : le Robec (12 500 m², ouvert en 2020), salles spacieuses (~60 m², hauteur 3,80 m), lumière naturelle, murs techniques à écrans, gestion centralisée.

Les blocs sont reliés entre eux pour faciliter la fluidité des équipes et des patients.

Robec – Niveau 1

N1

Robec – Niveau 2

N2

Robec – Niveau 3

N3

Derocq

Debré

Martainville

🤖 Robotique au Robec : Maestro (Moon Surgical) + 2 systèmes da Vinci – 1 salle hybride pluridisciplinaire

Votre quotidien

Travailler au cœur d’un bloc de référence

Vos rôles au bloc

Circulant·e, instrumentiste et aide opératoire, en chirurgie programmée et en urgence.

Travail d’équipe

Un collectif pluriprofessionnel au service de la qualité et de la sécurité.

Qualité & sécurité

Des protocoles rigoureux dans un cadre universitaire exigeant.

Ce que le CHU vous offre

Vos avantages

01

Statut fonctionnaire dès l'embauche

Intégrez la fonction publique hospitalière avec une perspective d’emploi pérenne dès votre prise de poste, si vous le souhaitez.

02

NBI IBODE +63 € net/mois

Nouvelle Bonification Indiciaire versée chaque mois, spécifique au diplôme IBODE, en plus de la rémunération de base.

03

Prime annuelle (~13e mois)

Prime de service annuelle équivalant à un treizième mois de salaire, versée à tous les professionnels.

04

Formations certifiantes & évolution

Environ 2 formations par professionnel·le et par an, hors promotion diplômante. Mobilité interne entre spécialités possible.

05

Permanences des soins rémunérées

3 h supplémentaires « embarquées » sur chaque garde PDS (12 h). Astreinte 12 h ≈ 46–50 € net + heures d’intervention en heures sup.

06

Reprise d'ancienneté

Étudiée au cas par cas avec simulation personnalisée dès la candidature. Pas de surprise à l’arrivée.

IBODE — Rémunération

Des montants clairs dès votre canditature

Montants nets indicatifs avant impôt sur le revenu. Simulation personnalisée (reprise d’ancienneté, PDS/astreintes) disponible à la candidature.

≈ 2 140 €

Net/mois – Début de carrière

Stagiaire 1er échelon + NBI +63 € net

≈ 2 360 €

Net/mois – Après 5 ans

Titulaire + NBI +63 € net

3 000 €

Prime IBODE recrutement

Contre engagement de 2 ans

Permanence des soins (PDS)

3 h sup. embarquées sur chaque garde de 12 h + variables selon astreintes

Astreinte 12 h

≈ 46–50 € net + heures d'intervention comptabilisées en heures supplémentaires

Prime annuelle

Équivalent d'un 13e mois, versée annuellement à tous les agents

Parcours & carrière

Construire votre parcours au CHU de Rouen

Formation initiale accompagnée

→ Parcours individualisé dès l'IFSI
→ Stages au bloc pour les projets IBODE
→ Tutorat dédié à l'arrivée

Formation continue

→ ≈ 2 formations / professionnel·le / an
→ Hors promotion diplômante financée
→ Amélioration des pratiques en continu

Mobilité & carrière

→ Changement de spécialité ou d'équipe possible
→ Évolution des horaires selon préférences
→ Accès à des fonctions supérieures
→ Multi-spécialités, aide opératoire, projets innovants

Comment postuler ?

1

Consultez nos offres IBODE

Retrouvez toutes les offres en cours sur notre portail recrutement

2

Candidatez en ligne

Ou contactez directement nos équipes recrutement par e-mail

3

Échangez avec nous

Simulation de rémunération personnalisée : reprise d’ancienneté, PDS/astreintes

FAQ express

Vos questions fréquentes

Le statut fonctionnaire est-il possible dès l'embauche ?

Oui, si vous le souhaitez — sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Oui, avec une simulation personnalisée réalisée lors de la candidature, avant toute décision.

N1 : orthopédie, neurochirurgie, chirurgie plastique — N2 : cardio, vasculaire, thoracique — N3 : ORL, CMF, OPH, odontologie + permanence des soins.

Maestro (Moon Surgical) et systèmes da Vinci au Robec, soit ≈ 600 interventions robot-assistées par an. 5 robots chirurgicaux au total sur le CHU (dont 1 au MTC).

Oui, la mobilité entre blocs, spécialités et équipes est possible et accompagnée par l’institution.

Vidéos | Paroles de Professionnelles

Les blocs et la chirurgie ambulatoire

Vous bénéficiez également

Parce qu’un poste, c’est aussi ce qui l’entoure.

Déplacement vélo

Pistes cyclables, abris vélos sécurisés, forfait mobilité durable : vous aimerez vous rendre au travail à vélo !

transport urbain connecté

Votre abonnement aux transports en commun, que ce soit des bus ou des trains, est pris en charge à hauteur de 75 %.

 

covoiturage

Le CHU a créé sa plateforme de mise en relation interne de covoitureurs : bénéficiez du forfait mobilité durable  !

solutions de garde d'enfants

Bénéficiez d’une inscription pour votre enfant dans l’une des crèches collectives situées à proximité de Charles-Nicolle.

CADRE DE VIE ATTRAYANT

Entre Paris et la mer, le territoire métropolitain Rouen Seine Eure s’étend sur un site exceptionnel entre fleuve et forêts.

Pensez votre avenir au CHU de Rouen

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Direction des affaires médicales