Vous êtes aide-soignant.e ?

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REJOIGNEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX

Travailler au CHU de Rouen, en tant qu'aide-soignant.e, c'est faire partie d'une dynamique collective qui vise l'excellence.

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

 

Travailler au CHU de Rouen, c’est aussi bénéficier de nombreuses possibilités d’évolution tout au long de votre carrière !

Vous accèderez à une très grande diversité de parcours professionnels vous permettant d’exprimer votre plein potentiel et de développer vos compétences au sein de 13 pôles cliniques.

Vous rejoindrez des équipes pluri-professionnelles engagées au service de patients et de résidents, au sein de plateaux techniques d’excellence regroupant l’ensemble des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et d’une filière gériatrique de référence.

UN SALAIRE ATTRACTIF

  • Avec un week-end sur deux travaillé.

  • Vous avez la possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire dès 12 mois d’exercice (accélération des délais suite à la négociation des accords locaux issus du Ségur).

  • En tant qu’aide-soignant.e, votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté.

    Une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature.

    Même en tant que contractuel.le, vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du Ségur.

Sortie d'école

TRAVAIL DE JOUR
1 950 €  net/mois

TRAVAIL DE NUIT
2 060 €  net/mois

Hors supplément familial
+ 95 € dans un service d’urgence ou de gériatrie

5 ans d'expérience

TRAVAIL DE JOUR
2 100 €  net/mois

TRAVAIL DE NUIT
2 210 €  net/mois

Hors supplément familial
+ 95 € dans un service d’urgence ou de gériatrie
+ prime annuelle ± équivalent à un 13e mois

Des avantages MADE IN CHU

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Évolution de carrière

Le CHU finance chaque année, dans le cadre de ses promotions professionnelles, selon ses besoins de l’établissement et les projets de chacun, des évolutions d’IDE vers des fonctions de cadre de santé, d’infirmier en pratique avancée (IPA), d’infirmier de bloc opératoire (IBODE), d’infirmier anesthésiste (IADE), infirmier puériculteur (IPDE) voire masseur-kinésithérapeute

03

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Mobilité professionnelle

Au CHU de Rouen, vous aurez la possibilité d’évoluer, de changer de poste, de changer de cadre d’exercice. Cela vous permet de varier dans le type de prise en charge, d’acquérir différentes technicités dans les soins prodigués, d’expérimenter divers environnements, de la pédiatrie à la gériatrie, des urgences au blocs opératoires. Vous travaillerez dans des équipes pluri-professionnelles. Vous participerez à des projets d’équipes, de recherche… A votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement par des collègues expérimenté.es.

02

03

Formation continue

En moyenne, près de 2 journées de formation sont accordées à chaque professionnel chaque année, hors formation diplômante ou promotion professionnelle.

PORTRAIT DE SOIGNANT

Julie, aide-soignante à la chambre mortuaire

"C'est un métier assez difficile sur la partie psychologique, mais j'ai un échappatoire : la Zumba !"

Vous beneficiez egalement

Déplacement vélo

Pistes cyclables, abris vélos sécurisés, forfait mobilité durable : vous aimerez vous rendre au travail à vélo !

transport urbain connecté

Votre abonnement aux transports en commun, que ce soit des bus ou des trains, est pris en charge à hauteur de 75 %.

 

covoiturage

Le CHU a créé sa plateforme de mise en relation interne de covoitureurs : bénéficiez du forfait mobilité durable  !

solutions de garde d'enfants

Bénéficiez d’une inscription pour votre enfant dans l’une des crèches collectives situées à proximité de Charles-Nicolle.

CADRE DE VIE ATTRAYANT

Entre Paris et la mer, le territoire métropolitain Rouen Seine Eure s’étend sur un site exceptionnel entre fleuve et forêts.

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Direction des ressources humaines • Direction des soins

Direction des affaires médicales