Challenge activité physique

Une occasion de changer notre regard sur le handicap, de déconstruire les idées reçues et de rappeler que la compétence ne s’arrête pas au handicap.

• Tout au long de la semaine, retrouvez sur notre site carrière et nos canaux internes :
  « Casser les préjugés » : les idées reçues sont mises à l’épreuve des faits.
• Journée DuoDay : un temps de partage entre professionnels du CHU de Rouen et personnes en situation de handicap, pour découvrir nos métiers autrement. 

Au CHU de Rouen, chaque talent compte et nos pratiques s’adaptent pour que chacun trouve sa place. L’inclusion ne repose pas sur un temps fort isolé : elle se construit au quotidien, auprès de tous les professionnels ayant des besoins spécifiques, qu’ils soient visibles ou non. Nos équipes travaillent toute l’année pour proposer des outils, des espaces et des modalités d’accueil ajustés aux situations individuelles.

Dernièrement, deux nouveaux collaborateurs ont ainsi bénéficié d’une journée d’intégration adaptée, incluant une version personnalisée du jeu de piste « Découverte du CHU ». Un exemple parmi d’autres de l’attention portée à l’accessibilité et à l’accompagnement dès l’arrivée. Depuis 2010, le CHU de Rouen mène une politique handicap active : aménagements de poste, accompagnement sur mesure, formation, partenariats avec CAP EMPLOI et Handisup.
Déclarer sa situation permet à chacun d’accéder à ces dispositifs et d’envisager son parcours professionnel dans les meilleures conditions.

Continuer à accueillir tous les talents dans un environnement de travail accessible et ouvert est un engagement constant — et une fierté collective.

Découvrez la politique Handicap du CHU : Handicap – Site Carrière CHU de ROUEN