TAF’O CHU
Attirer, fidéliser, transmettre. Au CHU de Rouen, l’attractivité va au delà de la publication des offres d’emploi. Elle s’inscrit dans une démarche de fond institutionnelle : mieux faire connaître nos métiers, valoriser les expertises qui font l’hôpital et donner à voir la réalité du travail collectif qui s’y déploie chaque jour. Depuis plusieurs années, nous […]
Printemps de la Parentalité
Le CHU lance le Printemps de la Parentalité, une dynamique institutionnelle visant à structurer et renforcer la politique parentalité de l’établissement 06/03/2026 Ce lancement sera marqué par :✨ La signature de la charte parentalité✨ La formalisation des engagements pris par l’établissement en faveur des professionnels parents✨ Le développement d’actions concrètes pour accompagner les équilibres entre vie […]